Een werkgever van een bedrijf dat met scherpe messen en machines…
https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/12/blog-3.jpg333500Olle5672https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/06/JURIDISCH-MEESTERSCHAP-LOGO.pngOlle56722019-02-05 15:39:132019-04-09 11:24:12Alcoholverslaving en ontslag
Bij een mediation houd ik altijd afzonderlijke intakegesprekken.…
https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/12/blog-3.jpg333500Olle5672https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/06/JURIDISCH-MEESTERSCHAP-LOGO.pngOlle56722018-11-26 11:56:032019-04-09 11:24:04Mediation is meer dan alleen conflictoplossen
Indien een werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid de controlevoorschriften…
https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/12/blog-2.jpg333500Olle5672https://www.juridischmeesterschap.nl/wp-content/uploads/2017/06/JURIDISCH-MEESTERSCHAP-LOGO.pngOlle56722018-11-21 11:55:322018-11-26 11:57:04Ziekteverzuimvoorschriften en ontslag
Alcoholverslaving en ontslag
Mediation is meer dan alleen conflictoplossen
Ziekteverzuimvoorschriften en ontslag
Billijke vergoeding
Wie mag oordelen over arbeidsongeschiktheid?
Second opinion of deskundigenoordeel
Hoogte transitievergoeding matigen?
Ontslagvergoeding?